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畅通“绿色通道” 商城县全面引进培育急需人才
  作者:admin     发表时间:2019-01-28     浏览次数: 次    

一是联合需求 “收罗”人才。 紧扣全县工作实际,围绕人才强县策略,坚持市场导向、需求导向,针对卫生、林业、广电等重点民生范围,结合当前发展实际跟紧缺人才需求现状,在发展前期须要调研、征求见解的基础上, 严格按照恳求进行人才需求信息注册。以 “册”为纲,将45个事业单位需要应聘的102人的用人盘算,通过绿色通道在网上宣布引才信息;将28家企业339人的人才需要信息通过绿色通道在网上公开发布,以恳切“搜罗”各类人才回归促发展。

编辑 刘学友

近年来,商城县始终放大“信阳英才计划”人才重点工程效应,开辟事业单位紧缺急需专业人才引进“绿色通道”,完丽人才引进培育系统机制,解决专业技能人才紧缺艰苦。

二是借助媒体“招纳”人才。该县人才办踊跃组团参加10月27日-28日在郑州召开的“中国?河南招才引智翻新发展大会”,抢抓这次“群英”聚会机遇,以“会”为媒,招纳人才。经过网上报名、现场审核、笔试、体检、审核等环节,该县共通过“绿色通道”应聘人才56人,其中引进全日制本科大学毕业生41名,波及检察院、卫生、林业局、公路局、安监局、广播电视台等10多个事业单位。截至2018年12月,引进的56名人才均已上岗,并正式解决人事编制。

三是政治引领“牢固”人才。连续弘扬党委联系服务人才工作优良传统,在政治上充分信任、在工作上发现条件、在生活上关心照顾,用心用情做好人才服务工作。正积极研讨出台商城县对引进全日制硕士研究生的培养管理办法;兑现985、211或双一流学科全日制硕士津贴;优先协调处决引进人才公租房;合乎前提人员直接受入乡科级副职后备干军步队治理等优惠政策。2018年县财政下拨人才培训经费49万元,用于引进人才岗位业务培训;评选表彰20名在基层一线创业、在平凡岗位作出踊跃贡献的各类专业技巧人才提高典型。

来源:信阳先锋





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